如果有一天
我要感谢我的母亲，是你用单纯质朴孕育了我的躯体和这颗善良简单的心...

如果有一天
我要感谢你，父亲，是你默默支撑着这样一个家庭让我感受到了温暖，让我勇于尝试梦想，让我敢于放手拼搏，让我在逆境中学会坚强，让我在挫折面前学会淡定，让我在一夜之间突然长大...

如果有一天
我要感谢上天，感谢你给我生命历程中创造的不同于别人的故事、历练和机遇...

如果有一天

我要感谢你们，我的朋友，是你们的理解、宽容和支持，鼓励我坚持梦想，去实现它...

如果有一天
我要感谢你，赏识我的人们，是你们的帮助和提携，让我不断成长，不断挑战和完善自己...

如果有一天，哦，如果真的有一天
我一定要感谢你们，那些轻视我的人们，是你们的不屑和羞辱，让我走到了今天，让我走到我曾经理想过，但却曾经没有能力走到过的地方...

如果有一天
我要感谢你，我的爱人，如果我注定平凡，我们会去过好未来的每一天，把这一切当成上天的恩赐，但如果还有那么一点不确定，我都会去拼搏、去争取、去奋斗，与你分享那一切的荣光，而且无论贫穷、富贵，我知道你都会从容地陪在我的身旁...

如果有一天
我的孩子们啊，等你们长大的时候我可以自豪的告诉你们啊，父亲虽然走过弯路、犯过错误，但父亲从来没有走过任何巧门和利用旁门左道，我只是不断纠正自己，用信念和汗水去实现自己的理想，希望你们记住父亲的经历和父亲写到这里的每一句话！

　　红军不怕远征难，万水千山只等闲。
　　五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。
　　金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。
　　更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。
                                              　毛泽东（1935.10）

 

     红四方面军原在川陕根据地，为向川甘边发展，1935年 3月28日至 4月28日取得强渡嘉陵江战役的重大胜利。然而红四方面军主要领导人张国焘等擅自决定放弃川陕根据地（亦称川陕苏区）向西转移。5月初，共八万余人开始长征，中旬占领了茂县（今茂汶）、理番(今理县)为中心的广大地区。
　　红一、四方面军会师后，红军以北上建立川陕甘根据地为战略方针，中共中央决定将两个方面军混合编为左、右两路军过草地北上。中共中央随右路军跨过草地，抵达班佑、巴西地区。8月底，右路军一部在包座全歼国民党军第四十九师约五千余人，打开了向甘南前进的门户。9月张国焘率左路军到达阿坝地区后，拒绝执行中共中央的北上方针，并要挟中共中央和右路军南下。毛泽东等于9月10日急率第一、第三军（后组成陕甘支队）继续北上，夺取腊子口，突破国民党军渭河封锁线，翻越六盘山，于10月19日到达陕北吴起镇（今吴旗县城），先期结束了长征。11月21～24日取得了直罗镇战役的胜利，为党中央和红军扎根在陕北奠定了基础。

 

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夜宿粤北云门古寺
凉夜如水，细雨沙沙。
浓浓的雨丝，
沁润着寂静的古寺，
沁润着寺外的山峦。

雷声隆隆，雨越下越大。
分不清哪是山、哪是水，
哪是古寺、哪是人。
气势磅礴的雷雨，
挥舞在天地之间。
雨丝洗涤着世间万物，
滴滴沥沥，绵绵不尽。

It was the best of times, it was the worst of times, it was the age of wisdom, it was the age of foolishness, it was the epoch of belief, it was the epoch of incredulity, it was the season of Light, it was the season of Darkness, it was the spring of hope, it was the winter of despair, we had everything before us, we had nothing before us, we were all going direct to Heaven, we were all going direct the other way--in short, the period was so far like the present period, that some of its noisiest authorities insisted on its being received, for good or for evil, in the superlative degree of comparison only.

     

    

     为什么是要取经呢?那是追求真理的人们才去干的事情，而追求真理的人们不外乎受过灾难的和从小有佛缘的。像唐僧就是从小有佛缘的人。而他的父母年轻就被杀害也是他走上取经路的重要因素。父母被杀，有的人会去报仇，有的人会慈悲宽恕。唐僧用入佛门普度众生以及取经的方式，为那些罪恶解脱。 

       如今入佛门的人们，哪个不是在苦难的深省中走上求佛的路。或者是前世修来，天生有佛缘。 

       凡夫俗子是不会走上这条道路的。 

       唐僧师徒四人的求经之路其实代表的只是一个人向内的求道之路，但那个历险的过程却是在凡夫俗子的眼里充满戏剧性的。因为追求真理或者求道的本身是极其神圣、艰辛又充满了种种不可测的奇特冒险的过程，这对凡人来说根本不可想象，所以只能幻化、比喻成一场场斩妖除魔的过程。看似简单有趣，实际却蕴含了极深奥复杂的佛法道理。 

       圣经上说我们每个人身上都有上帝的影子，也就是佛性。我们生来是宇宙的一部分，但是后天的教化使我们丧失了那些灵性和真知。我们要寻回它们。唐僧是代表着佛心，但是只有佛心没有智慧是不行的。 

       大徒弟孙悟空象征我们的智力的一部分——我们的大脑，我们最高级的部分。它总是精力最旺盛、行动最快的，也是最能分辨善恶是非的，然而有时却也是冲动盲目的。它可以用想象飞越十万八千里，也可以用意念来个七十二变。它几乎无所不能——但它的目的何在？它的尽头何在？就像我们不断发展智力的头脑遇到了矛盾的时候，遇到了神秘的事物的时候，遇到了佛祖的手掌的时候……即使智力再高也无法对付那个“魔法”。只有在一颗静心的牵引下——唐僧的道法方向——才能使它变成最有利的武器。并且最终明白那个智力不是最高级的，比它更高的是佛心佛境。智力不是滥用的，即便你有七十二变和无限的灵光，也只有在服务于正道上的时候它才是最美的。 

       而“悟空”是大脑的最终命运。智力的最高处是空的，智力的终极目标也是空的。没有什么需要你领悟的，你本身存在于道之内。甚至于你是不需要头脑生活的。你只是虚幻的，孙悟空是个虚拟的东西。 

       二徒弟猪八戒象征我们的本性欲望的一部分——情感、食欲、色欲等。这些是我们身上较智力低一级的功能。这些本能需要如何疏导它们才能最好地享受它们？用欢乐和庆祝的方式。毫无目的地放纵，或者完全的节制都是背离道法的。它们都将更加强烈地干扰我们的意念与判断。当它们变成欲望即是永不满足的。耽于欲望使人堕落与变坏。使人空虚低沉。实际上那些妖魔鬼怪，很多都是欲望的化身。我们要回归的是那个实质——本能的需要，需要是可以满足的，而变成欲望则永无满足，所有欲望终将化为疾病与痛苦。 

       “八戒”，需要戒的八种贪欲。不是戒掉，而是警戒，控制不要将简单的需要发展成欲望恶魔。 

       三徒弟沙悟净象征我们的体能部分——是最低级的部分。我们的任劳任怨的身体，是最基本的也是最脆弱的。身体有最沉默和最真实的语言。它的需要和反应都是最少最明显的。就像沙僧那朴实的个性。 

     “沙悟净”，悟出的是一种清净的本质。我们无论经历什么，疾病还是磨难，沦陷还是中邪，是与我们几乎不相干的。身体是干净的，整个人生是干净的。但前提是你既能“八戒”又能“悟空”。一个佛的身体是纯洁的。

       求道路上的妖魔鬼怪，其实是头脑与欲望产生出来的邪念。野兽、妖精、美色、恶魔、阴谋、假象……任何一个都能使你走偏了方向，误入歧途。而九九八十一难，为何是必经的难呢？那是九九八十一种考验，每一种磨难都给你一种领悟。一种警戒和教训。你战胜了它你才能更接近佛性。那清静无为的世界。 

       唐僧师徒们，其实是一个人。从最高级道最低级。唐僧看似本事最小，其实他的本事是最大的。代表智力的孙悟空再怎么野蛮放肆，它自己就是它自己的敌人，它的活跃为自己带来的是对自由的恐惧和最终的无知。所以他必须成为徒弟，听从唐僧的教诲。其实最高级的事物，也是最大的障碍。孙悟空看似已经几乎无所不能了，但它也最容易偏离那个正确的道路。猪八戒和沙悟净，欲望与生存，都可以很好克服。——而唐僧代表的是心，心最脆弱，却也最执着和伟大。这心能带领和包容三个神通广大的徒弟，爱他们并引导他们。所以说我们的人生，还是以爱为主，听从心声。 

 

 

 

      战争的成败，除了指挥官的合理调度，关键因素在人！

      人是一个复杂的构成，胆小者也可以变成勇敢的战士，勇敢的人也可以因为一些因素而临阵退缩！

      纪律往往大过个人的一些主观意见，因为决定战场胜负的是主将的指挥和部属的执行力！任何颠倒以上两点的行为对于一场胜败关键的战斗又或者要求效率和执行力极高的战斗都将会是致命的！

      所以，任何破坏这种规矩和纪律的主将都不是一个好的主将，而任何影响主将决策的老爷兵都可以直接被杀掉！不要怪主将狠，因为战斗的结果不是为了一两个人而是为了更多的人的利益在服务，不服从又没有执行力的垃圾士兵和无主次观念、带兵没有狠劲的主将都最终会在战斗中被净化和清理！

      战无不胜的铁军，不是靠一张嘴而是靠实干形成的！

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自古多征战，由来尚甲兵。长驱千里去，一举两蕃平。

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景德镇方言四级考试
一、选择题 (共20题，每题2分，单选。)
1“港哈”是什么意
思？
A、时刻跟随香港的时尚潮流
B、河边
C、从香港到多哈
D、你是笨蛋
2 “（ ）哈求”括号里应该填
A、哈 B、九 C、切 D、打
3 “切得货”是什么意思？
A、切菜
B、去某个地方取货
C、完蛋了
D、获得一个女人的芳心
4“妈妈”是用来称呼谁的？
A、祖母 B、母亲 C、妈妈桑 D、女领导
5 “雀子”是用来称呼什么的，
A、麻将中的“一索”
B、麻雀
C、雀巢咖啡
D、不正经的女人
6 “卡麻”是什么意思?
A、吸大麻
B、蟾蜍
C、在公路上设卡乱收费的人
D、中国男足
7 “偷老子个钱包（ ）雀个！”根据语境括号内应填入
A、打 B、炮 C、到 D、鸟
8“鼾神”是什么意思，
A、打鼾打得特别晌的人
B、懵懵懂懂的人
C、外国人
D、日本人
9 “作习子”是什么意思？
A、复习功课
B、干什么
C、爱打扮，扮靓
D、这不是景德镇话
10“个杂”是什么意思？
A、鸡杂 B、鸭杂 C、牛杂 D、以上皆非
11“霹滴”是什么意思？
A、一边打雷一边下雨
B、光打雷不下雨
C、只下雨不打雷
D、鼻涕
12“结棍”是什么意思？
A、非常不错
B、擀面杖
C、结下怨仇
D、头发很长时间没洗，都结成棍子了
13“高发子”是什么意思，
A、暴发户
B、检举他人犯法的人
C、乞丐
D、发型很时尚的人
14“夜些”是什么意思；
A、天色将喑 B、邋遢 C、夜宴 D、上晚班
15 “牵牛”通常是指
A、打麻将时， 因为少了牌或多了牌而无法和牌
B、因为蓑慕牛郎的艳遇，而牵一头牛在路上走．以期望能碰到织女之类的美女
C、打扑克时, 因为牌太差而无法获胜
D、打游戏时，因为电脑坏了而无法通关
16 “你话摸得”句尾应该用什么标点符号？
A、惊叹号 B、问号 C、省略号 D、排队挂号
17如果别人对你说“卡木个”你的回答应该是
A、谢谢 B、不用客气 C、谬你木 D、是哦
18 “崽俚子”是指
A、兔崽子 B、龟孙子 C、二流子 D、男孩子
19 “神头”是指
A、笨蛋
B、神探
C、玉皇大帝
D、出色的足球运动员
20 “亵衣”是指
A、女性内衣 B、雨衣 C、很性感的衣服 D、垃圾
二、填空题（共5题．每题2分）
“嘎嘎子”是（ ）
“落索”是（ ）
“吸吸”是（ ）
“钻子头”是（ ）
“把拔”是（ ）
三、判断题（在每题后面打“T”代表这句话正确，打“F”代表这句话错误。共10题，每题2分。)
1“无无者者”是指学问深的人经常说的话。（ ）
2“操神”是指在奥运会上夺得男子体操全能冠军的人。（ ）
3“杀火”是指灭火。（ ）
4“咪咪模模”是指对女性实施性骚扰。（ ）
5 欠钱不还的人，我们可以叫他“乌西子”。（ ）
6“托太个”是指很怕老婆的人。（ ）
7“qio婆”是指很罗唆的女人。（ ）
8“波安”是指台阶。（ ）
9“恩乌里翻兜”翻译成普通话是“你家遭到小偷光顾，连兜里的钱都被翻光了”。（ ）
10 “勤搬头”是指勤快地搬砖头。（ ）
四、作文题（30分）
请以“撒开叶钢，卵到逆头”为题，写一篇文章，题材不限，字数600—800字。
（注：请尽量使用景德镇方言，如发现可以用景德镇方言的地方，你用了普通话，每处扣
除5分。）
五，加分题(答对每题加5分，加爆为止)
1. “恩好九几诶”是指什么？
a.你是90后吗？   b.你真是猥琐！  c.你很得意哦 ！   d.你很漂亮哦！
2.“恩九斤吧？”是指什么？
a.你出生是九斤重吗？ b. 你是脑残吧？ c.这里有九斤吧？ d. 你忘记了吧？
3.“一掉钱样个”是指什么？
a.得瑟的样子       b.总是丢钱的人       c.很可怜的样子       d. 大把的钱啊！
4.“个做死一把钱”是指什么人？
a.小心眼的人           b.没有钱的人        c. 爱烧钱玩的人        d.很讲究的人
5. “真要做爆肋”是指什么？
a. 真的要爆炸了        b.真要呕吐了      c.真要打死人了     d.真的很好看啊
6.“恩操恶哦”是指什么？
a.来吧！        b. 你真坏!         c.你简直丢人!       d. come on fuck me!
7.“苦到喽!"是指？
a.要吃苦头了！   b.有苦味了      c.谁怕谁啊？   d..蹲下来
8.“屁佛”是指？
a.爱放屁的人       b.说话像放屁的人     c. 被子       d.不信佛的人
9..“乌了灯”等同于景德镇话中的哪一句？（双倍积分题）
a. 切的货         b. 九几         c. 操神         d. 神头宝
以上九题全部答对者，无论之前得分如何，均可直接给满分……

     身边有很多很有学识的朋友，读过很多书，阅过很多人，做过很多事。古语有云：书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。读书是人类通向进步的阶梯。

     但书中也有毒。做管理的人以为读遍管理学就能成为成功的管理者，成为一个企业的优秀领导，成为一个CEO；做市场的以为读遍市场营销学就能做一个产品就能成功一个产品；做学问的以为读遍各种读物就能搞出研究，做出发明。。。疯狂的买书，疯狂的塞满书架，如果书的多少能决定一个人的创造力大小和成就，我想最有成就的应该是那些卖书的商人！

     书写的最成功的人都是写出自己心里想明白了事的人，不是读完之后去复述、去改写、去复写的人。

     读一百本新书，不如反复读两本好书，所谓半部《论语》治天下，我虽然并不同意半部《论语》有这个能量，但是这句话所能代表的一两本好书的价值确实值得我们思考！写书人的思想有万千，可是都有一个共同的源头，如哲学的角度各有不同，但是宇宙、自然的本源却是不因为任何人而发生变化的。大象无形、大音希声、大道无为，说的就是这个道理。真正的知识和思维象水一样，静止时感觉不到它的存在，奔腾时拥有摧毁一切的力量。王阳明出关的时候就是那样一种状态，文弱书生带兵破敌，强大的武夫也无法与之匹敌！

     如果有时间，可以静静的坐着，用心灵的眼睛去看宇宙和自然的真相，用第三只眼去看世界和人事，在这种宁静中，你能得到更多智慧。

 

 

 为了扩大消费者权益保护的宣传，使之在世界范围内得到广泛重视，1983年国际消费者联盟组织确定每年3月15日为“国际消费者权益日”。我国自1987年开始，每年的3月15日，全国各地消费者组织运用各种形式宣传保护消费者权益的有关法律法规及其成果，促进全社会都关心、支持消费者权益保护工作。随着人才市场的发展，职场权益维护也收到越来越多的关注。今年严峻的就业形势下，招聘陷阱现象是否会愈演愈烈？职场人如何应对招聘陷阱？除了硬性的职场欺骗，职场中是否也存在一些白色谎言？，对此职场人又该如何应该？关注职场人职场生存和发展，智联招聘推出“2009年3.15职场诚信特别调查”，在为期两周的调查中共有7000余名职场人参与了调查，调查显示

一、四成职场人在求职过程中有过隐瞒或虚报行为

谈到职场诚信以往人们关注的多为来自招聘方的诚信问题，在求职的过程中求职者是否也会出现诚信问题？调查显示，六成职场人表示自己在求职过程中从未隐瞒或虚报过一些重要信息。调查的这些选项都是求职者“硬性”的资料，基本容不得隐瞒或虚报。

调查显示，在这些求职这虚报或隐瞒的信息中，以往的薪金收入被虚报的比例最高。求职者在找工作的过程中，为了在新的用人单位获得较高的工资，便会隐瞒在原单位的收入。其次为虚报重要工作经历，以求高职位。这在求职中冒的风险更大，正规公司会在确认用人前进背景调查，一旦查出求职者对重要的工作经历的虚报将会给用人单位带来很负面的影响。虽然参与调查的八成职场人都认为作为招聘方会先问清楚情况再做决定，但是作为求职者说谎的理由是否站得住脚，在就业竞争如此激烈的人才市场，一旦留下恶劣的印象求职成功的几率会大大减小。

如果是专业性较强的行业或者岗位，人力资源从业者也有自己的人际交往圈，所以重要工作经历还是不要虚报的好。在制作简历时是需要一定技巧的，如何把你做过的事情更巧妙的抓住人力资源的眼球，需要求职者仔细琢磨。

如果说前三项是职场人为了获得更好的职位自己主动做出的欺骗行为，那么关于婚姻状况、籍贯或者说身体状况，多多少少跟用人的单位的歧视有关。在人才市场中，求职者始终处于弱势，用人单位提出的一些苛刻的条件使得求职者不得不做出一些欺骗性行为。虽说处于无奈，在这些硬性的信息资料里建议职场人慎重考虑，一份工作固然难得，但是一旦被发现的后果以及每天处于担心状态，智联招聘职场专家还是建议职场人踏实认真的寻找一份适合自己的工作，在求职时一定要注意培养自己一套求职技巧。

二、收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩

调查数据显示，五成求职者在求职过程中遭遇过求职陷阱。遭遇的求职陷阱中，收取各种费用，比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用，这类招聘求职者遇到的情况最多。其次为工资陷阱，假承诺高薪、高提成。招聘是假，卖产品是真和试用期陷阱紧跟其后。

 

智联招聘职场专家指出，近几年随着媒体对招聘陷阱的曝光，已经有一定经验的求职者基本能够分辨招聘中的陷阱。但是对于初进社会求职的人来说，还是难以抵挡种种招聘陷阱中的诱惑。尤其是在今年就业形势严峻的情况下，各类招聘欺诈情况可能会随之增多。因此，建议广大高校就业的负责人能够就各种就业陷阱给大学生基本的普及和需要注意的事项培训。而急于求职的职场人也要避免各种新的隐形的招聘陷阱，比如以能力考核的名义骗取免费劳动，以免付出了劳动和智力而一无所获。

三、遇到求职陷阱理智应对

遇到职场陷阱，求职者会怎么办？调查显示，四成职场人会广而告之亲朋好友，以免自己身边的也受骗。这也不失一个方法，但是影响面过小。还有，33.2%的职场人干脆就自认倒霉不了了之。这就表明，在遇到招聘陷阱后，超过七成人基本不采取任何举措。毕竟在职场中处于弱势的职场人很难通过自己的力量与企业方抗衡，求职者一是不知这样的投诉应该向哪个部门投诉，二是多一事不如少一事的求职者也不愿在此事上浪费自己宝贵的找工作的时间。

其他不到三成职场人中，一成职场人会积极的向工商、公安和劳动管理部门投诉。随着网络的普及，也有一成职场人选择在网络论坛里揭露， 在遇到这类求职陷阱的时候，建议职场人一方面尽早离开招聘现场，如果已经被骗取一定费用也不要当场与招聘方争执，尽量采用法律的手段来解决。如果求职者觉得通过司法的途径太过耗费时间，可以向公安或是劳动人事监察部门投诉。在网络论坛里揭露也是方法之一，也能够让更多的求职者了解到这些信息，但是一定要理智的叙述避免过多的个人情绪。另外，智联招聘职场专家指出，求职者在接到面试通知的时候，应当多方面了解企业情况。咨询熟人或者在网络上多了解一些企业信息，再去企业面试，这也是在所有求职过程中求职者必做的功课之一。

四、近七成职场人被领导晃点过，法律很难管得着的“职场失信”

除了上述硬性的诈骗行为，职场中也难免有一些承诺不能实现。调查显示，66.9%的职场人都被领导的承诺“忽悠”过。其中四成职场人表示，领导承诺的提成奖金只是空画了一张“大饼”，兑现的期限绵绵无绝期。还有三成职场人被领导加薪的承诺晃点过，加薪的时间也是一拖再拖。相比较而言，升职被晃点的比例较低，为18.6%。

很多公司的管理制度并不是很规范，加薪或者升职的规定不明确或者执行力不强，升职和加薪都是领导“说了算”。提成和奖金也是一样。这是职场中普遍存在的现象，但并不是说职场人也只能忍气吞声。智联招聘职场专家建议职场人，在遇到类似情况的时候，一定要从各方面分析当时的公司状况，不能一时冲动跳槽。可以找寻适当的时机，理智的和领导就此事进行沟通，切勿自暴自弃影响自己的工作。即使你要离开现在的公司，也一定要和气的理智，切勿因此事和老东家搞得不愉快。

　　作为领导，也应当承诺慎重，激励员工的措施多样，不要口头预支过多的空头支票，否则容易“失信于民”。当然，如果确实失信于下属，也建议职场领导们用恰当的方式向下属们传达一些信息，而不要都避之不谈。

职场中，除了要处理和领导的关系，同事之间的关系也很重要。调查显示，六成职场人对同事的信任程度一般，不会什么事情都会跟同事什么都说。近两成职场人表示对身边同事的信任感较差，认为职场上很难找到可靠的人。也有14.4%的职场人认为自己身边大多数同事都很可靠。智联招聘职场专家建议，同事中虽然不乏可信任之人，但毕竟是工作上的伙伴，事关工作上的是是非非还是尽量避免跟身边的同事沟通，不管是出于善意还是抱怨。同时也避免给同事留下“大嘴巴”的印象，会影响同事对你的信任，同时也可能会影响你和同事的关系。和同事的关系的处理，心里话也要把握一定的度，不要和同事关系过于疏远，也避免过于亲近。

五、企业管理的十大 “白色谎言”，前三甲是什么？

随着人才市场的发展和企业规范化的增强，企业在追求企业利益的同时，对企业的社会形象和长远发展也越来越重视。重视人才在发展中的重要作用的用人单位，为了招揽人才，也开始看重雇主形象。因此，越来越多的企业提出了科学化的管理方式，倡导人性化管理和企业内容公平化竞争的环境。但是这些管理方式在实际的企业运转过程中实现起来较为复杂，因此便有了在职场中广为流传的十大善意的职场“白色谎言”。职场十大白色谎言为：人性化管理、能力是衡量员工最重要的指标、企业内部要团结、沟通创造价值、效率才是一切、付出就会得到、现在我们可以畅所欲言、我们是在公平竞争、依法治理以及透明化管理。

在这十项看似美丽的条款中，职场人认为那三项是在现实中难以实现或者说实现的较差呢？调查显示，职场人心目中职场白色谎言前三甲为：人性化管理、付出就会得到回报和透明化管理。

理论是清晰美好的，现实是复杂残酷的。企业最终目的是实现盈利，现实的复杂性使得企业在实施这些措施的时心有余而力不足。但是我们也应该看到企业在为实现这些措施在积极地努力，现在的职场生存环境较之以前确实有所进步。对企业而言制定适合自己企业的管理制度和选拔适合自己企业的人才都非常重要，只有这样才能实现团队的最大效益化。但制度和理念是基础，拥有适合自身的企业文化，才能激发人才的能量。作为企业的领导者如何更好的使用科学的管理措施取得盈利是目的，相辅相成不可或缺。

作为职场人也要积极理解自己所在公司的企业理念和企业文化，才能快乐工作。虽然职场白色谎言令人无奈，但是起码企业和职场人都在为之而努力。希望职场人在调侃之余，积极调整尽快适应这简单又复杂的职场环境。

职场3.15，职场同样需要维权。在职场中有一些“谎言”可以说，一些谎言却坚决不能说。一些欺骗你需要忍，一些欺骗你却必须反抗。希望职场人能清晰、理智的应对职场中的谎言和欺骗，也希望劳资关系能够随着人才市场的完善能够越来越和谐。

为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍，在遇到十分棘手和难以回答的问题时，采用这些方法有效地进行“回避”，可达到摆脱困境的目的。

一是采用正反的方法作答。

在面试中常常会被问及选择式的问题，如“今天参加面试的人很多，有二十来岁的，也有三十多岁和四十多岁的，请问你认为最适合这个岗位的是哪一年龄层的人?”这类问题如果求职者作出了任何一种选择，都会被人认为有“看问题比较片面”之嫌，因此上述问题的最佳回答方式是先详细分析各年龄层担任某一岗位的优缺点，当然要言之有据，然后表述自己的观点是：“我认为各个年龄层担任这个岗位各有千秋，不能一概而论，要具体情况具体分析。”这种解决问题的方案在面试技术中称之为“功效为零法”。

二是使用模糊语言可以有效地“保护自己”。

常在面试时碰到不少求职者特别是职场新手在回答“你对工资的期望值是多少?”这个问题时不假思索，斩钉截铁地报出一个数字，令人感到“不寒而栗”，正确的方法是先做出思考的样子，然后不慌不忙地回答：“我听别人说这个职位的行情大概是……”这样无论答对答错，都是源自“道听途说”，而非本人的想法。类似的模糊字眼还有“恐怕”“我想大概”、“可能是”等等，总之不能一口咬死。

三是慎用鲜明的回答。

当求职者在尚未完全明确主考官员提问的最终意图时，尽量避免使用“一竿子到底”的语言。如常有主考官问：“你喜欢挑战性强的工作吗?”这个问题对求职者而言其实是很难回答的，因为接下来并不清楚主考官究竟是打算怎样深入，同时求职者也并不清楚自己所申请的职位究竟属于“挑战性强”还是“相对挑战性少一点的”，因此，比较理想的回答方式是：“很难明确回答，要视具体情况而定，关键在于我的能力是否能承受这样的挑战。”

 

 

 

千江有水千江月，万里无云万里天

 

 

 

     大战之前，安静祥和的可怕，但阵法、点将、战果都会成为无形的网罩在主将的头上。

     智者慧眼，战争没有打响已经知道这场战争胜败的决定因素是什么？天时地利人和，哪样都不能缺，尽人事、凭天命，一直奋斗不已。

     不是不到，时辰未到。

     天将降大任于斯人，躲也躲不过,若然不是这样，那么再努力最终也逃不过命运的安排。

     七轮已通，宇宙万物自然天理，虽了然于胸，无得证明说了再多也没有意义！

     带着三卦，天人合一，无往不胜！

     天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物；上善若水，利万物而不争！

    

 

 

亲娘诶，各位同学在吃吃喝喝中要注意身材健康，都不小了~

 

 

 

 某独立学院聘请有实践经验的老师为新闻系学生现场讲授摄影技巧。

 

迟早要自立门户

“将来你们会自立门户吗？”“毫无疑问，自立门户。”简短的两句话，武汉理工大学华夏学院党委副书记余正建至今记忆犹新。

那是今年3月1日武汉理工大副校长李海婴和出资方人福科技的代表潘瑞军之间的“对白”。那一天他们刚刚在北京拿到教育部同意开办华夏学院的批文。

一切才刚刚起步，未来的路已清晰在眼前。

“独立学院只是现阶段的过渡，或者是捷径。”余正建坦言，纯粹的民办大学在夹缝中艰难行走，大多惨淡经营，社会对民办大学有太多的偏见，要让家长接受、认可，长路漫漫，于是才诞生了界于民办与公办之间的独立学院。

华师汉口分校董事长罗爱平认为，独立学院实际是“混合所有制”，虽然投资全为民间资本，但各独立学院每年要向母校上缴20％至30％的学费收入，相当于母校以品牌这一巨大无形资产入股。“背靠大树的日子的确过得滋润，但若一辈子都在金字招牌的光芒下生活，会有寄人篱下的感觉，总不是滋味。”一位独立学院负责人向记者透露心里话。

他说，短短几年该校已向母校上缴八千多万元，这对一个正在起步发展阶段的学校来说，不是小数目。而《民办教育促进法》第51条规定，民办学校在扣除办学成本、预留发展基金以及按照国家有关规定提取其他的必需的费用后，出资人才可以从办学结余中取得合理回报。根据这条，上缴给母校的资金应该从合理回报中支出，而不应该直接从学费毛收入中扣除。“有的母校只管收钱，完全不顾独立学院的发展，也不管独立学院到底在外面干了些什么。”在武汉一所独立学院任职的朱主任言辞尖锐。

采访中，记者感受着独立学院与母校间复杂而又微妙的关系，也屡屡听到不少独立学院负责人对未来的设想：“一旦独立学院有规模、创品牌后，肯定要脱离对母校的依赖，只是时间长短的问题。”

“独立学院之间将面临激烈的竞争。”华中科大武昌分校校长马鹤龄分析，独立学院要么树立自己的品牌，要么将面临被淘汰的命运。未来八九年内，办得好的学校可能会维持现有发展模式，层次较低的则会被淘汰。

如何“立”起来

去年，教育部颁发的8号文件明确规定，独立学院必须做到“六个独立”：独立的法人资格、独立的校园校舍、独立的教学管理、独立的财务核算、独立的招生计划、独立发放文凭。

仅仅做到“六独立”，独立学院就真正“立”起来了吗？“办学之初可依托母校的品牌，但从长期发展考虑，一定要办出自己的品牌。”中南民大工商学院院长孙松发认为，独立学院要“立”得住，一定得靠自身的声誉吸引考生，而不是依附于母校的品牌。

他说，独立学院的生存取决于学生的培养质量，取决于学生在社会上受欢迎的程度，因此必须在提高教学质量、提高教学水平上狠下功夫。

培养优秀的学生，首先要有优秀的老师。余正建则认为，独立学院必须有一批专职教师，以确保师资队伍的稳定和质量。

武大东湖分校副校长肖模银说，独立学院不是母校的“克隆”。母校走精英教育路线，是研究型大学，独立学院走大众化教育路线，是教学型、应用型大学，定位在为社会培养高层次应用型人才，招特色师资、建特色学科、育特色人才，应该成为现阶段独立学院追求的目标。

华中科大高等教育研究所教授别敦荣建议，独立学院还要建立自己的大学文化。他说，欧洲许多世界名校并没有宏伟壮丽的大门，也没有集中的现代建筑，不少大学的学院分散在整个城市内，然而你一旦走进他们的院落或大楼，无不感受到知识殿堂的庄严、肃穆和凝重，这就是大学的文化。

改变文化苍白的现状，独立学院才能散发恒久魅力。

谁能成为“一流”

“体育馆投资8000万元，是参照哈佛大学体育馆的造型修建的。”华中科大武昌分校董事长金国华言语中的自豪，让记者强烈感受到他内心的“一流”情结。

他说，“一流”首先是成为同类高校中的“一流”，条件成熟时争取成为二类本科，“名校建分校，分校变名校”是他的梦想。

同样的梦想，也深藏在其他独立学院负责人心中。

余正建告诉记者，华夏学院投资方人福科技的梦想是让生物医药学科达到世界顶尖水平，因为该公司已经拥有了博士后流动站，有的博士正在参与该领域世界顶尖的科研活动。

有人说，人类因梦想而伟大；也有人说，根据独立学院的现状，这些梦想可能是“痴人说梦”。但看看哈佛、剑桥、斯坦福、牛津、麻省理工这些世界一流的私立大学，谁还能小瞧他们的梦想？“办学就如开汽车，看近了反而开不好，还是看远点好。”金国华说，该校已经制定了发展规划，他们会朝着目标脚踏实地往前走。

我们当然期待，经过几十年、上百年甚至几百年的积淀发展，在今天的汤逊湖畔、南湖之滨能崛起世界一流的大学。

心在飞翔，路得一步一步踏实地走。